Sistemi i menaxhimit të kartave të gjitha-në-një të kontrollit të aksesit të mirë të ndërmarrjes ka shkallëzim dhe pajtueshmëri të shkëlqyer.Mund të personalizojë ndërfaqen e personalizuar të menaxhimit, të sigurojë ndërfaqe standarde dhe të ndërlidhet në mënyrë aktive me çdo sistem ekzistues të menaxhimit të ndërmarrjes.Karakterizohet nga ndarja e burimeve të sistemit dhe menaxhimi i unifikuar, duke integruar kartën, gjurmën e gishtave, imazhin e fytyrës dhe kodin dydimensional dhe metoda të tjera identifikimi, sigurimin e llogarisë së pavarur të menaxhimit për përdorim të përditshëm për çdo departament kompetent, duke realizuar shërbimin e gjithanshëm për ndërmarrjen në një në mënyrë me kosto të ulët dhe efikase, si dhe duke fituar besnikërinë maksimale të klientit.
Brenda ndërmarrjes, kërkesat kryesore mund të ndahen në menaxhim dhe shërbim.Çështjet e menaxhimit përfshijnë sistemin e kontrollit të hyrjes, sistemin e kalimit, inspektimin e patrullës, menaxhimin e parkingut, menaxhimin e frekuentimit, menaxhimin e takimeve, menaxhimin e vizitorëve, menaxhimin e autobusëve, menaxhimin e takimeve, etj. Çështjet e shërbimit përfshijnë ngrënien në mensë, blerjet në supermarket, argëtimin e ndërmarrjes konsumi, pyetja, shtytja e informacionit, shfaqja elektronike e ekranit, aksesi i palëve të treta, etj.
Me përmirësimin e vazhdueshëm të kërkesave të shërbimit të ndërmarrjes, vetëm kartat fizike të aplikueshme brenda kompanisë nuk mund të plotësojnë më përdorimin aktual.Për shembull, harroni të merrni kartën kur hipni dhe dilni nga detyra, mos harroni të merrni kartën kur shkoni te dera e dhomës së mbledhjeve dhe kostoja e prokurimit të kartës të shkaktuar nga nevoja për të shkuar te dera për të rrëshqitur kartën për ta hapur dera dhe humbja e kartës së vizitorit nuk mund të përmbushë skenarët e përdorimit të larmishëm dhe të zvogëlojë koston e menaxhimit të ndërmarrjes.
Së dyti, sisteme të shumta aplikohen në mënyrë të pavarur dhe nuk mund të ndajnë ose mund të ndajnë të dhëna vetëm pjesërisht, duke rezultuar në humbje të panevojshme të burimeve.Për operatorët e sistemit, funksionimi i njëkohshëm i sistemeve të shumta kërkon shumë trajnim.Kur menaxhimi kërkon ndryshim, funksionimi i sistemit përkatës është jashtëzakonisht kompleks dhe është më e vështirë për operatorët e sistemit të dorëzohen pa probleme kur japin dorëheqjen ose ndryshojnë, me kosto të lartë të fshehur.
Bazuar në parimin e "menaxhimit të unifikuar, prezantimit të unifikuar" dhe "operimit të qëndrueshëm dhe mbajtjes së avancuar", sistemi i kartave të gjitha-në-një i kontrollit të aksesit të ndërmarrjes Well adopton dizajnin strukturor të "një platformë menaxhimi + nënsisteme N" për të realizuar menaxhim i standardizuar dhe i integruar i aktiviteteve të ndryshme si statusi i aksesit dhe fushëveprimi i aktivitetit të çdo personi në ndërmarrje.Ndarja e të dhënave të ndryshme është e papenguar dhe lidhja e biznesit ndërmjet sistemit aktivizohet automatikisht.
Sistemi i palës së tretë hyn në nënsistemin e sistemit dhe vendosja e parë përfundon nga personeli profesional i vendosjes në anën e klientit.Operacioni i përditshëm mund të kryhet nga stafi i caktuar i trajnuar drejtpërdrejt në nënsistem, në mënyrë që të arrihet integriteti dhe uniteti i sistemit.
Në sistemin e kartave të gjitha-në-një për kontrollin e aksesit të ndërmarrjes të Well, punonjësit mund të realizojnë njohjen e identitetit në ndërmarrje vetëm me një identitet (kartë e përputhshme/gjurmë gishti/imazhi i fytyrës/kodi QR/numri i punës, etj.).Sistemi ka informacion të detajuar të përditshëm në lidhje me punën dhe jetën e të gjithë punonjësve të ndërmarrjes.Menaxheri mund të zotërojë të dhënat statistikore më të vërteta dhe të besueshme dhe raportet e të dhënave të të gjithë ndërmarrjes përmes qendrës së unifikuar të të dhënave dhe mund të marrë vendime të mëdha më të përshtatshme për zhvillimin e ndërmarrjes.
Ndërtimi i sistemit të kartave "gjithë-në-një" të kontrollit të aksesit të ndërmarrjes Well mbështet zbatimin e punëve nënndarëse dhe rezervohet paraprakisht.Ndërsa kontrollohet kostoja e ndërtimit të sistemit, hapësira rezervohet për përmirësimin e mëpasshëm të sistemit.Lëshimi i njëhershëm i kartës në të gjithë botën është i pajtueshëm me identifikimin biometrik dhe identifikimin celular, duke ulur ndjeshëm koston e përmirësimit të kartës që shkaktohet nga përmirësimi i sistemit.
Objektivi i ndërtimit të këtij sistemi është të formojë një platformë të unifikuar informacioni për menaxhimin e ndërmarrjes, të promovojë standardizimin e menaxhimit të informacionit të ndërmarrjes dhe të ndërtojë një hapësirë të mirë dixhitale dhe mjedis të shkëmbimit të informacionit.Realizoni më tej menaxhimin inteligjent të informacionit, transmetimin e të dhënave në rrjet, terminalin inteligjent të përdoruesit dhe menaxhimin e centralizuar të shlyerjes në ndërmarrje.Me ndihmën e këtij sistemi realizohet vërtetimi i unifikuar i identitetit, një kartë përdoret për të zëvendësuar disa karta dhe një shumëllojshmëri metodash identifikimi përdoren për të zëvendësuar një metodë identifikimi, duke mishëruar menaxhimin e ndërmarrjes të orientuar drejt njerëzve dhe duke e bërë jetën e stafit më emocionuese. .Në të njëjtën kohë, të dhënat bazë të ofruara nga sistemi janë të integruara dhe ndërtimi i sistemeve të ndryshme të informacionit të menaxhimit të ndërmarrjes synohet të ofrojë shërbime informacioni gjithëpërfshirës dhe të dhëna vendimesh ndihmëse për çdo departament të menaxhimit për të përmirësuar në mënyrë gjithëpërfshirëse efikasitetin e menaxhimit dhe nivelin e menaxhimit të ndërmarrjes.
Data e themelimit: 1997
Koha e shpalljes: 2015 (kodi i ri i aksioneve të Bordit të Tretë 833552)
Kualifikimi i ndërmarrjes:Ndërmarrja kombëtare e teknologjisë së lartë, sipërmarrja e certifikimit të softuerit të dyfishtë, ndërmarrje e markës së famshme, ndërmarrja Shandong Gazelle, ndërmarrje e shkëlqyer e programeve kompjuterike Shandong, ndërmarrje e re e mesme profesionale Shandong, Qendra e teknologjisë së ndërmarrjeve Shandong, sipërmarrja kampione e padukshme Shandong.
Madhësia e ndërmarrjes:kompania ka më shumë se 150 punonjës, 80 inxhinierë R&D, më shumë se 30 ekspertë.
Aftësitë kryesore:zhvillimi i harduerit, OEM ODM dhe personalizimi, kërkimi dhe zhvillimi i teknologjisë së softuerit, zhvillimi i personalizuar i produktit dhe aftësia e shërbimit.